Cautare avansata

Manager, Vodafone Retail Ploiesti

Candidatul ideal
Diploma universitara Aproximativ 3 ani experienta in domeniul vanzarilor Cel putin un an de experienta in coordonarea oamenilor Orientarea spre client; Abilitati de vanzare; Negociere, Atitudine proactiva si un comportament energic Capacitatea de a gestiona conflictele Abilitati de comunicare si interrelationare la toate nivelurile Atitudine pozitiva Integritate Cunostinte specifice despre industria telecom poate reprezenta un avantaj Cunostinte limba engleza Bune abilitati de lucru cu calculatorul: Word, Excel, Power Point, E-mailDescrierea jobului
Reprezinta Vodafone in relatiile cu autoritatile locale, clientii si partenerii, in conformitate cu valorile si standardele de etica si moralitate ale companiei, respectand dispozitiile legale si prevederile Regulamentului Intern si ale Codului de Conduita. Raspunde de efectuarea operatiunilor de mercantizare conform comunicatelor comerciale si a standardului de mercantizare. Verifica respectarea standardului de “Look and feel”, atat pentru bunurile din spatiul de vanzare, cat si pentru spatiile adiacente si adreseaza sau remediaza abaterile. Este responsabil sa fie permanent in locatie documentele oficiale necesare functionarii magazinului, atat cele care trebuie expuse la loc vizibil in magazin, cat si cele necesare in cadrul controalelor de la autoritati. Raspunde de gestionarea tuturor produselor din stocul magazinului, de managementul banilor incasati, precum si de toate bunurile si valorile din magazin, incluzand echipamentele IT; desemneaza periodic responsabilii de gestiunea stocului si casieriei. Isi insuseste si verifica asimilarea informatiilor din comunicatele comerciale, procedurile operationale, regulile de facturare/incasare si din alte informari primite de la echipele de suport si actioneaza in consecinta. Verifica activitatea echipei si ofera expertiza la solicitarea superiorului direct sau a altor departamente. Acceseaza sistemul informatic si bazele de date ale companiei in scopul definit in procedurile de lucru, doar la cererea clientului, dupa identificarea acestuia.Asigura pentru fiecare membru al echipei asistenta in crearea de conturi de acces la aplicatiile de lucru si urmareste ca acestia sa acceseze sistemul informatic folosind conturile personale conform politicii de securitatea a informatiei. Raspunde de managementul banilor incasati prin verificarea soldului din casierie cu registrul de casa, zilnic, la sfarsitul programului. Dupa verificare, semneaza monetarul si registrul de casa. Se asigura ca banii sunt pastrati in seif-ul magazinului si/sau depunerile la banca sunt efectuate conform registrelor de casa si procedurilor de predare a numerarului catre firma specializata in colectare. Se asigura ca toate documentele cu regim special sunt corect intocmite si evidentiate in fisele de magazie, se asigura ca toate facturile manuale sunt introduse in sistem in ziua emiterii si trimite informarea catre Departamentul Financiar. Efectueaza reconcilierea zilnica intre sumele incasate si sumele predate; in cazul existentei de diferente acestea trebuie investigate si semnalate Departamentului Financiar, sau, daca situatia o impune, Departamentului de Frauda interna. Sustine si implementeaza strategia comerciala atat cea locala, cat si cea nationala cu scopul atingerii obiectivelor de vanzari si pentru oferirea unei experiente consistente si memorabile clientului. Este responsabil de atingerea obiectivelor de vanzare ale magazinului aflat in coordonare si actioneaza impreuna cu echipa pentru ca magazinul sa fie profitabil. Tine evidenta zilnica a activitatii de vanzare, centralizeaza si transmite realizarile echipei catre managerul direct. Actioneaza impreuna cu echipa conform standardului “Vodafone Way of Retail” cu obiectivul principal de a genera clientului o experienta peste asteptari. Preia solicitarile clientilor de a discuta cu un superior si urmareste ca acestea sa primeasca un raspuns final. Este responsabil pentru asigurarea resurselor si le aloca in functie de nevoile aferente proceselor de lucru si actioneaza pentru eficientizarea acestora. Administreaza magazinul si coordoneaza fluxurile operationale in conformitate cu modelul de Retail, procedurile interne si reglementarile financiare. Stabileste lunar programul de lucru al echipei (inclusiv concediile) respectand legislatia muncii si il adapteaza la nevoie. Urmareste ca prezenta la lucru a echipei sa fie corelata cu gradul de incarcare a magazinului si desemneaza un inlocuitor pentru perioadele in care este lipseste. Efectueaza pontajul zilnic si adreseaza abaterile de la program in conformitate cu Regulamentul Intern. Comunica si colaboreaza cu echipa de management din care face parte si cu alte departamente pentru a atinge obiectivele si a optimiza procesele si procedurile in vigoare. Interactioneaza cu clientii in spatiul de vanzare pentru a promova serviciile si produsele Vodafone, ofera suport pentru echipa si colecteaza feedback constant de la clienti. Coordoneaza eficient echipa sa cu scopul atingerii obiectivelor magazinului Se asigura de comunicarea si semnarea de catre angajatii subordonati a fiselor de post, a Regulamentului Intern si a Codului de Conduita, a actelor aditionale si celorlalte documente in legatura cu contractul individual de munca Comunica catre Departamentul de Resurse Umane, anterior producerii efectelor si in termenii stabiliti in procedurile specifice, orice decizie/demers in legatura cu intocmirea si/sau modificarea si/sau incetarea contractelor individuale de munca, inclusiv a anexelor acestora . Participa la actiuni de promovare a ofertelor Vodafone in spatii publice, centre comerciale, targuri si alte evenimente cu scopul de a creste traficul de clienti in magazine.Este preocupat in mod continuu de dezvoltarea personala, pentru a-si pune in valoare punctele tari si pentru a-si imbunatati ariile de dezvoltat. Ce oferim? Pachet salarial atractiv · Tichete de masa · Asigurare medicala · Asigurare de viata · Telefon si servicii de voce & date gratuite · Acces constant la platforme online interne de dezvoltare profesionala si personalaDescrierea companiei
As Vodafone continues to evolve, our commitment to innovation has never been greater. Already the world's leading mobile telecommunications company, our goal is to pioneer a world of total communications solutions, where fixed, mobile, voice and data will all become one. And with approximately 407 million customers to cater for across the globe, there has never been a better time to jump on board. At Vodafone, we don’t just produce innovative products, we develop amazing people too. We’re a brand that loves change – if it’s not happening naturally then we’re creating it ourselves. It’s in our DNA to push forward, to create a better future, to never rest and find new ways that help people communicate. That’s the lifeblood that runs throughout Vodafone. We are driven to empower people. We are committed to helping our people perform at their best and achieve their full potential.

Distribuie jobul :