Cautare avansata

Administrative Back Office Executive - ALD Automotive - CDD

Candidatul ideal
Principalele competenţe cerute: Cunoştinţe şi experienţă: Absolvent de facultate Minim 1 an experienţă într-o funcţie similară Experienţă în sectorul privat din economie Cunostinte PC (Microsoft Office); Competenţe şi comportamente (manageriale) cheie: Planificare şi organizare; Atentie la detalii; Adaptabilitate; Abilitati de lucru in echipa;Descrierea jobului
Contract Perioada Determinata Responsabilitati principale Verifică facturile receptionate de la furnizorii ALD şi le înregistrează în sistem; Compară cheltuielile de reparaţii vehicule scrise pe facturi cu cele din contractele semnate cu furnizorii; Verifică dacă facturile sunt în concordanţă cu contractul acordat reprezentantului atelierului; Completează în sistem informaţii specifice pentru facturile de întreţinere; Trimite factura la departamentul financiar pentru a fi plătită la timp; La cerere, îi trimite furnizorului o copie a ordinului de plată. Arhivează documentele din activitatea post-vânzare (facturi, contracte); Verificarea soldurilor cu furnizorii alocati Oferă documente suport si a informatii suplimentare solicitate de clienti cu privire la refacturările Realizează decontul catre clienti Realizează upload facturi prin programul AUMS Raportează zilnic facturile cu probleme Gestioneaza baza de date a ALD Automotive cu preţurile din industria auto, specifice pentru activităţile desfăşurate de ALD; Gestioneaza relaţia cu furnizorul de baze de date JATO Alte proiecte administrative Raportează intern si extern;Descrierea companiei
BRD face parte din Grupul Société Générale, unul dintre cele mai mari grupuri europene de servicii financiare. Grupul are 148 000 de angajati in 76 de tari si 32 de milioane de clienti in intreaga lume.Valorile prin care ne-am dobandit soliditatea si pe care ne-am cosntruit brandul sunt:- Jucatori de echipa: toti cei aproximativ 8.800 de angajati functionam ca un tot, ne sprijinim inititativele si colaboram eficient. Doar asa, putem sa crestem gradul de satisfactie al celor 2,3 milioane de clienti pe care ii avem; - Inovativi: zi de zi interactionam cu clientii nostri ca sa aflam cum prefera sa-si faca operatiunile sau cum planurile lor pot prinde viata cu ajutorul nostru. Drept urmare, avem grija ca oferta comerciala sa raspunde cat mai bine nevoilor si comportamentelor lor; - Adaptabili: avem forta necesara pentru a demonstra ca ne putem adapta si chiar reusi cu succes intr-un mediu de multe dificil, cu rigori si riscuri in permanenta schimbare. Ne intelegem meseria si o practicam cu responsabilitate; - Profesionisti: suntem diversi din punct de vedere al talentelor, al cunostintelor si al abilitatilor, ne prefectionam permanent si cautam sa ne respectam intotdeauna responsabilitatile fata de echipa in care lucram si clientii pe care ii servim.Pe scurt:- 4 valori ce ne ghideaza la nivel de grup: responsabilitate, angajament, inovare, spirit de echipa. - 7 competente unice pentru toti salariatii Grupului: orientare spre rezultate, orietare spre client, cooperare, dezvoltarea capitalului uman, deschidere spre schimbare, managementul echipei, contributie la strategie.Ai un loc in echipa noastra daca:- Demonstrezi spirit antreprenorial, iti plac provocarile si esti un jucator de echipa; - Iti doresti să iti dezvolti continuu competentele si abilitatile, iti place sa inveti din experientele avute, cautand progresul; - Iti sustii colegii in propria dezvoltare, fiind disponibil si aratând respect fata de ei.

Distribuie jobul :