Advanced search

Manager Clientela Private Banking

Candidatul ideal
Alatura-te echipei noastre pe pozitia de Manager Clientela Private Banking. Iti oferim oportunitatea de a construi impreuna o echipa, intr-un mediu profesionist, oportunitatea de a creste si explora o varietate de domenii de expertiza: comercial, finante-riskuri, IT, marketing, etcCerinte - Experienta in domeniul bancar - Cunostinte economice, legislative, fiscale, in legatura cu domeniul bancar. - Cunostinte informatice - Word, Excel, PPT - Cunoasterea a cel putin 1 limba de circulatie internationala - Abilitati excelente de comunicare si negociere, planificare si organizare, capacitate de decizie, spirit de echipa, asumarea responsabilitatii, dinamism, orientare catre client;Descrierea jobului
Responsabilitati - Dezvoltarea si mentinerea portofoliului de clienti din segmentul Private Banking - Identificarea si atragerea de noi clienti care corespund profilului Private Banking - Gestionarea si perfectionarea relatiei banca-client, aplicand politica comerciala a bancii - Fidelizarea clientilor prin oferirea de produse si servicii personalizate, de cea mai inalta calitate - Participarea la actiunile de animare comerciala ale Bancii si la orice manifestare susceptibila sa prilejuiasca intalnirea cu clienti sau prospecti Private Banking - Preocuparea pentru a fi permanent informat asupra ultimelor tendinte/produse/servicii de pe piata de Private BankingDescrierea companiei
BRD face parte din Grupul Société Générale, unul dintre cele mai mari grupuri europene de servicii financiare. Grupul are 148 000 de angajati in 76 de tari si 32 de milioane de clienti in intreaga lume.Valorile prin care ne-am dobandit soliditatea si pe care ne-am construit brandul sunt:Jucatori de echipa: toti cei aproximativ 8.800 de angajati functionam ca un tot, ne sprijinim inititativele si colaboram eficient. Doar asa, putem sa crestem gradul de satisfactie al celor 2,3 milioane de clienti pe care ii avem; Inovativi: zi de zi interactionam cu clientii nostri ca sa aflam cum prefera sa-si faca operatiunile sau cum planurile lor pot prinde viata cu ajutorul nostru. Drept urmare, avem grija ca oferta comerciala sa raspunde cat mai bine nevoilor si comportamentelor lor; Adaptabili: avem forta necesara pentru a demonstra ca ne putem adapta si chiar reusi cu succes intr-un mediu de multe dificil, cu rigori si riscuri in permanenta schimbare. Ne intelegem meseria si o practicam cu responsabilitate; Profesionisti: suntem diversi din punct de vedere al talentelor, al cunostintelor si al abilitatilor, ne prefectionam permanent si cautam sa ne respectam intotdeauna responsabilitatile fata de echipa in care lucram si clientii pe care ii servim.Pe scurt: 4 valori ce ne ghideaza la nivel de grup: responsabilitate, angajament, inovare, spirit de echipa. 7 competente unice pentru toti salariatii Grupului: orientare spre rezultate, orietare spre client, cooperare, dezvoltarea capitalului uman, deschidere spre schimbare, managementul echipei, contributie la strategie.Ai un loc in echipa noastra daca: Demonstrezi spirit antreprenorial, iti plac provocarile si esti un jucator de echipa; Iti doresti să iti dezvolti continuu competentele si abilitatile, iti place sa inveti din experientele avute, cautand progresul; Iti sustii colegii in propria dezvoltare, fiind disponibil si aratând respect fata de ei.

Share this job :