Advanced search

IT Recruiter

Asiguram o gama completa de servicii profesionale, prin experienta si cunostintele noastre de specialitate si din domeniul legislativ. Avem capacitate de a identifica soluţii inovative pentru fiecare client.
Echipa TeamLand este in masura sa livreze servicii pe termen lung, asigurand-ti astfel un parteneriat sustenabil.
Respectăm valorile clientilor nostri si, in acelasi timp, dovedim empatie fata de cei pe care îi recrutam, adaugand intotdeauna o vorba buna la serviciile ireprosabile livrate.
Suntem cel mai dinamic furnizor de servicii de resurse umane, avand flexibilitate antreprenoriala si know-how–ul necesar, dobandit in anii de experienta ai echipei de recrutare si a specialistilor in salarizare si administrare.
Reducem eforturile administrative si de time management in ceea ce privesc procesele de recrutare, administrare si instruire a angajatilor, oferind o gama de servicii asigurate de personal de inalta calificare in baza principiului Total Quality Management, astfel incat, raportul calitate – cost, sa reprezinte un castig pentru dumneavoastra.
Suntem specializati in functie de industrie si raspundem mereu adecvat cerintelor specifice.
Consultanta specializata si echipa dedicata, cu experienta relevanta pentru fiecare companie si specializata pe industrii, alaturi de companie de la semnare si pe tot parcursul derularii contractului/proiectului.
Tratam cu responsabilitate fiecare solicitare venita din partea fiecarui partener.
- Studii superioare finalizate;
- Experienta pe un post similar de minim 3 ani;
- Experienta intr-o companie de consultanta HR constituie avantaj;
- Cunostinte de limba engleza la nivel avansat;
- Abilitati de comunicare, organizare si lucru atat indvidual cat si in echipa;
- Orientare catre rezultat.
- Analizarea nevoilor de recrutare ale clientului;
- Negocierea profilului de candidat pentru fiecare proiect in functie de nevoile clientului si piata muncii;
- Identificarea si administrarea canalelor de recrutare potrivite pentru proiectele aflate in derulare;
- Realizarea screening-ului CV-urilor candidatilor, in conformitate cu cerintele postului;
- Planificarea, pregatirea si sustinerea interviurilor preliminare cu toti candidatii selectati;
- Mentinerea permanenta a relatiei cu clientii si informarea acestora cu privire la statusul proiectelor;
- Realizarea diverselor rapoarte solicitate.

Share this job :