Advanced search

Inspector Daune Senior BRD Asigurari de Viata

Candidatul ideal
• Experienta in evaluarea / analiza dosarelor de despagubire pentru asigurari de viata (3-4 ani) • Cursuri / pregatire medicala - constituie avantaj • Experienta in domeniul asigurarilor pentru produsele bancare – avantaj • Experienta in evaluarea riscului asigurabil (underwriting) - avantaj • Cunostinte (minim nivel mediu) ale aplicatiilor MS Office (Word, Excel,PowerPoint) • Buna adaptabilitate si capacitate de reactie rapida la solicitari • Foarte bune capacitati de relationare si pro-activitate • Analiza si interpretarea datelor / Evaluarea informatiilor • Atentie la detalii • Autonomie si initiativa • Spirit de echipaDescrierea jobului
Responsabil de activitatea de despagubire a contractelor de asigurari de viata si non-viata in concordanta cu gradul de urgenta si importanta al acestora; Participa la inregistrarea, scanarea si arhivarea tuturor documentelor legate de gestionarea dosarelor de despagubire; Actualizarea bazelor de date privind informatiile si modificarile survenite in procesul de despagubire; Mentine o comunicare si corespondenta permanenta si eficienta cu clientii si reprezentantii bancari care solicita informatii privind dosarele de despagubire; Elaborarea rapoartelor periodice cu privire la dosarele de despgubiri si prezentarea datelor catre superiorii ierarhici; Gestionarea reclamatiilor privind dosarele de despagubire; Participa la elaborarea procedurilor si tuturor documentelor specifice gestionarii despagubirilor si ofera sugestii de imbunatatire a activitatii si procedurilor Departamentului DauneDescrierea companiei
BRD face parte din Grupul Société Générale, unul dintre cele mai mari grupuri europene de servicii financiare. Grupul are 148 000 de angajati in 76 de tari si 32 de milioane de clienti in intreaga lume.Valorile prin care ne-am dobandit soliditatea si pe care ne-am construit brandul sunt:Jucatori de echipa: toti cei aproximativ 8.800 de angajati functionam ca un tot, ne sprijinim inititativele si colaboram eficient. Doar asa, putem sa crestem gradul de satisfactie al celor 2,3 milioane de clienti pe care ii avem; Inovativi: zi de zi interactionam cu clientii nostri ca sa aflam cum prefera sa-si faca operatiunile sau cum planurile lor pot prinde viata cu ajutorul nostru. Drept urmare, avem grija ca oferta comerciala sa raspunde cat mai bine nevoilor si comportamentelor lor; Adaptabili: avem forta necesara pentru a demonstra ca ne putem adapta si chiar reusi cu succes intr-un mediu de multe dificil, cu rigori si riscuri in permanenta schimbare. Ne intelegem meseria si o practicam cu responsabilitate; Profesionisti: suntem diversi din punct de vedere al talentelor, al cunostintelor si al abilitatilor, ne prefectionam permanent si cautam sa ne respectam intotdeauna responsabilitatile fata de echipa in care lucram si clientii pe care ii servim.Pe scurt: 4 valori ce ne ghideaza la nivel de grup: responsabilitate, angajament, inovare, spirit de echipa. 7 competente unice pentru toti salariatii Grupului: orientare spre rezultate, orietare spre client, cooperare, dezvoltarea capitalului uman, deschidere spre schimbare, managementul echipei, contributie la strategie.Ai un loc in echipa noastra daca: Demonstrezi spirit antreprenorial, iti plac provocarile si esti un jucator de echipa; Iti doresti să iti dezvolti continuu competentele si abilitatile, iti place sa inveti din experientele avute, cautand progresul; Iti sustii colegii in propria dezvoltare, fiind disponibil si aratând respect fata de ei.

Share this job :