Advanced search

Analist Conformitate BRD Asigurari de Viata

Candidatul ideal
Cunostinte si experienta: Cunostinte privind activitatea de conformitate; Aptitudini de centralizare a datelor, organizare si planificare; Experienta de cel putin 3 ani in domeniul de specialitate sau in domenii conexe: financiar bancar, audit, control intern, conformitate. Engleza-nivel avansat; Studii superioare economice;Descrierea jobului
Responsabilitatile principale: Asigurarea adecvarii masurilor luate de companie la legislatie si standardele de grup, in vederea prevenirii riscului de conformitate, prin verificarea regulata a aplicarii adecvate a cerintelor specifice activitatii de asigurari; Depune toate diligentele pentru prevenirea incalcarii cerintelor legale, regulamentelor interne si standardelor de grup si propune masuri de remediere a oricarei situatii de neconformitate; Participa la elaborarea procedurilor interne si instructiunilor operationale specifice activitatii de monitorizare a conformitatii si de prevenire a spalarii banilor; Participa la definirea și menținerea cadrului normativ intern privind protecția datelor; Asista responsabilii de control de nivel 1 in efectuarea controalelor manageriale si in raportarea deficientelor si implementarea planurilor de actiune; Urmareste implementarea recomandarilor de audit intern, audit extern si ale autoritatilor si colaboreaza cu persoanele responsabile in vederea inchiderii acestora ;Asigura respectarea legislatiei privind AML, KYC, KYS si sanctiunile internationale in toate procesele din cadrul companiei.Descrierea companiei
BRD face parte din Grupul Société Générale, unul dintre cele mai mari grupuri europene de servicii financiare. Grupul are 148 000 de angajati in 76 de tari si 32 de milioane de clienti in intreaga lume.Valorile prin care ne-am dobandit soliditatea si pe care ne-am construit brandul sunt:Jucatori de echipa: toti cei aproximativ 8.800 de angajati functionam ca un tot, ne sprijinim inititativele si colaboram eficient. Doar asa, putem sa crestem gradul de satisfactie al celor 2,3 milioane de clienti pe care ii avem; Inovativi: zi de zi interactionam cu clientii nostri ca sa aflam cum prefera sa-si faca operatiunile sau cum planurile lor pot prinde viata cu ajutorul nostru. Drept urmare, avem grija ca oferta comerciala sa raspunde cat mai bine nevoilor si comportamentelor lor; Adaptabili: avem forta necesara pentru a demonstra ca ne putem adapta si chiar reusi cu succes intr-un mediu de multe dificil, cu rigori si riscuri in permanenta schimbare. Ne intelegem meseria si o practicam cu responsabilitate; Profesionisti: suntem diversi din punct de vedere al talentelor, al cunostintelor si al abilitatilor, ne prefectionam permanent si cautam sa ne respectam intotdeauna responsabilitatile fata de echipa in care lucram si clientii pe care ii servim.Pe scurt: 4 valori ce ne ghideaza la nivel de grup: responsabilitate, angajament, inovare, spirit de echipa. 7 competente unice pentru toti salariatii Grupului: orientare spre rezultate, orietare spre client, cooperare, dezvoltarea capitalului uman, deschidere spre schimbare, managementul echipei, contributie la strategie.Ai un loc in echipa noastra daca: Demonstrezi spirit antreprenorial, iti plac provocarile si esti un jucator de echipa; Iti doresti să iti dezvolti continuu competentele si abilitatile, iti place sa inveti din experientele avute, cautand progresul; Iti sustii colegii in propria dezvoltare, fiind disponibil si aratând respect fata de ei.

Share this job :